Masalah hukum bisnis merupakan hal yang lumrah di banyak sektor perekonomian. Oleh karena itu, pemilik dan operator harus memastikan bahwa mereka diinformasikan memiliki pengacara bisnis yang baik dan menghindari litigasi dengan beroperasi dalam batasan hukum. Meski begitu, selalu ada keadaan tak terduga yang dapat menyebabkan karyawan, pelanggan, atau Kantor Hukum Bisnis pihak lain mengajukan gugatan terhadap merek Anda.

Kiat untuk Perusahaan tentang Cara Menghindari Litigasi

Tip terbaik dan pertama adalah mendapatkan pengacara bisnis yang baik. Ini belum tentu seseorang yang Anda butuhkan di daftar gaji Anda sepanjang waktu, terutama jika perusahaan Anda kecil tetapi layanan mereka diperlukan. Mereka juga harus berpengalaman di banyak bidang termasuk: kontrak, hak karyawan, hak konsumen dan harus pernah menangani prosedur litigasi di bidang ini sebelumnya.

Buatlah selalu kontrak yang rinci dan tertulis. Konsultan Hukum Jakarta Perjanjian lisan dalam banyak hal dapat mengikat dan dengannya Anda dapat kehilangan lebih banyak dari yang Anda harapkan. Selalu praktekkan untuk ironis dengan hanya membuat kesepakatan tertulis, dengan cara ini semua ada bukti sejauh mana kesepakatan tersebut oleh kedua belah pihak.

Tetapkan aturan yang jelas untuk perilaku di tempat kerja. Ini harus berada dalam batasan hukum oleh karena itu karyawan tidak boleh terlalu banyak bekerja dan di bawah gaji. Tanpa aturan yang jelas ini, Anda membuka diri terhadap tanggung jawab jika seorang pekerja merasa bahwa mereka mungkin dianiaya dalam pekerjaannya. Selama aturan tidak melanggar hukum apa pun, karyawan harus menyadarinya dan diharapkan mematuhinya.

Ketidaktahuan hukum bukanlah alasan. Banyak orang yang mengira bahwa jika mereka tidak mengetahui adanya suatu undang-undang, mereka tidak boleh dimintai pertanggungjawaban atas pelanggarannya. Ini tidak benar dan tidak akan diterima sebagai alasan. Luangkan waktu untuk membaca bagian teks yang berlaku bagi Anda dan pastikan Anda tahu bagaimana pelanggaran peraturan dapat memengaruhi Anda.

Jadikan perusahaan Anda sebagai tanggung jawab terbatas. Ini berarti bahwa jika perusahaan bertanggung jawab dalam keadaan apa pun, tanggung jawab itu tidak akan meluas ke aset pribadi Anda. Ini akan membantu Anda menghindari kehilangan semua yang telah Anda kerjakan dan akan membatasi kerugian bagi perusahaan Anda.

Tentukan bagaimana keuntungan dan kerugian dibagi antara Anda dan mitra lainnya jika Anda memilikinya. Sekali lagi perjanjian harus ditulis dan tidak hanya dinyatakan secara lisan. Ide yang baik untuk menentukan siapa yang akan mendapatkan bagian singa dari keuntungan dan kerugian adalah dengan membaginya dengan jumlah modal yang dimasukkan oleh masing-masing individu. Ini akan membantu menghindari kebingungan di masa mendatang.

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *